2022年7月，股份股长治市正式印发《关于实施“太行英才计划”全方位推动高质量发展的行动方案（试行）》，其中一大亮点即发挥编制“周转池”作用。

郭城表示，限售长治市拿出事业编制支持人才带编到企业工作，限售对重点企业引进的高层次和急需紧缺人才可使用“周转池”编制，采取编岗分离的方式定向服务项目建设。

同时，于9月长治市委编办也与市委人才办、人社部门开通人才编制保障“绿色通道”，吸引“双一流”大学优秀毕业生就业。

2018年至2022年，上市通过“一事一议”绿色通道、上市事前备案制度、优化编制审批流程等创新和优化举措，长治市直单位累计引进人才260余人，县（区）引进1900余人。

让人才拥有“他乡即故乡”的归属感，流通用心服务是关键。

自2022年入职长治人才集团以来，金春95后小伙张自然每天的工作排得满满当当。